LA úLTIMA GUíA A REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN HONDURAS

1. Indicación del empleador y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el reglamento.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de aprobación, la sanción para cada conducta y la gradualidad de la conducta o error.Recuérdese que no se puede sancionar a un trabajador por una conducta que no est